制于名份显得张力不足。在定点机构的实际运营当中，市场和政府两种力量没能形成有益的相互补充。

　　窘迫:

　　被放弃的政策性市场

　　智通培训学校是第一批被列入定点机构名单的培训学校之一。据校长王慧丽介绍，在最初的一年多时间里，由于市场形势不错，尽管被选定为定点机构，但智通学校基本上没有承担来自政府的培训任务。“操作起来比较麻烦，培训资金要经过几个申请流程才能到位，而在教学和管理上要投入的精力甚至会更多。”王慧丽说。由于没有开展定点培训业务，2008年智通培训学校从定点培训机构名录中被除名。同时被摘帽的还有另外26家培训学校，他们中有超过八成都是因为在定点培训业务上“有名无实”。

　　除了主动选择“有名无实”，也有一直致力于政府资助性定点培训业务的学校，在运营中他们真正感受着压力。东城某培训学校也是首批入选的定点培训机构，其相关负责人表示，定点机构的培训项目往往由政府确定，内容更新慢，不能满足市场需要。培训出来的学员，往往不能被推荐前往的企业所接纳。“200元/人的推荐就业补贴，并不好拿。”该负责人说。

　　而另一位定点培训机构的负责人的观点，显得更有现实代表性。他说，受金融危机影响，外来人口较往年减少不少，人口基数变小了，选择培训的人也自然会减少。学员少了，师资队伍也会随之精简。但定点机构对学校规模和师资力量是有限定的，低于一定标准就会被除名，这对于我们正在承担政府定点培训任务的学校来说，就会显得很为难，“总不至于要打肿脸充胖子吧”。

　　记者也发现，在被劳动部门暂停定点培训资格的学校中，有不少就是因为实际师资力量与备案数量不符所造成的。

　　转身:

　　用政策补充市场

　　不过，从今年3月份开始，培训学校对定点培训机构的认识开始发生转变，并很快表现在行动之上。

　　为推进就业工作，今年劳动部门对就业培训和见习工作进行了调整，工作力度比往年也大了很多。高培职业技术学校副校长苏燕慧说，在金融危机的影响下，政府把解决就业问题摆在更突出的位置。“工人培训、政府埋单”的培训模式在今年得到明显加强。为承接青年就业培训计划，从当月起，该校又陆续在两个镇街开展了由市财政补贴的定点培训项目。同样的情况，在恢复了定点资格的智通培训学校中也出现了。100多名本地户籍青年通过政府的资助计划进入智通培训学校接受培训，这个数字约占其现有学员总量的一成。尽管数量并不多，但却是一个新的开始。

　　显然，今年走市