近几年，中组部、人社部、国家公务员局等部门高度重视打击公务员考试违纪违规现象，采取有力措施，持续加大对违纪违规行为的查处力度。

以在中央机关及其直属机构2009年度考录公务员公共科目笔试为例，为强化监考职责，严防严查现场作弊行为，全国共投入考务人员近7万人，有条件的考场还配备了“电子狗”、“作弊克”、信号屏蔽仪、身份证鉴别仪以及其他摄像监控等设备。工作人员在报名确认、准考证打印、考场规则宣读等多个工作环节反复提醒考生，不能携带任何无线通信及摄像设备进考场。

针对以利用无线电和网络为主要特征的高科技作弊，已经成为公务员考试违纪违规主要方式，人社部、工信部、公安部和国家公务员局2008年联合下发通知，加强防范和打击利用无线电设备及互联网在公务员录用考试中进行作弊活动，积极防范和严厉打击非法传送考试信息的行为。

2008年，1000多名网监公安在考前、考中严查有关公务员考试的非法信息，发现一条删除一条。

2008年11月30日考试当天，有关部门联合采取行动，对利用无线电、互联网等工具作弊行为进行监测、干扰、阻断、抓获。全国投入公安干警1万多名，各省区市无线电管理部门也举全力积极行动。

“考试诚信档案”首次启用

系统全国联网，一次作弊行为、终身记录在案

如果说考前、考中可能尚有“漏网之鱼”，那么，考后利用科研软件对作弊试卷进行专门甄别就成了一道必不可少的“防火墙”。

从2007年开始，有关部门就投入专家力量专门研究雷同试卷甄别技术。

2008年11月，第一阶段雷同试卷研究成果通过专家鉴定；在此基础上，2009年度中央机关招考阅卷过程中，专门成立了雷同试卷检测小组，专门检测作弊试卷。

据有关负责人介绍，检测小组投入7人、8台电脑(其中一台为高性能服务器)，历时7天7夜不间断测算，共检测出作弊试卷695份。

专家表示，运用多种国际公认的科学方法进行甄别，其错判的可能性在1/10的17次方以下。

经认定，2009年招考中一般违纪126人，严重违纪878人。有关负责人表示，对一般违纪人员该科成绩记零分，严重违纪人员该科成绩记零分并5年内不得报考公务员。

据悉，有关部门已开发成功“考试诚信档案”系统，今年首次投入中央机关及其直属机构2010年度考试报名工作，效果明显。

有关负责人介绍，这套系统最大的好处，就是只要有过违纪违规行为的考生报名，系统就会自动“报警”，及时阻断报名程序。

有关负责人表示，下一步“考试诚信档案”系统将进行全国联网，使考生一次作弊，终身记录在案。