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人力资源管理师考试模拟试卷
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B、进入角色慢 

C、招募成本大 

D、决策风险大 

E、影响内部员工的积极性 

3、关于借助中介,下列说法正确的是(ABCDE) 

A、各类人才交流中心、职业介绍所、劳动力就业服务中心等都是中介机构 

B、中介机构承担双重角色:即为单位择人,也为求职者择业 

C、借助中介机构,单位与求职者均可获得大量的信息,同时也可传播各自的信息 

D、中介机构通过定期或不定期地举行交流会,使得供需双方面对面地进行商谈,缩短了招聘与应聘的时间 

E、是外不招聘的方法之一 

4、下列属于网络招聘优点的是( ABCDE ) 

A、成本较低 

B、选择余地大,涉及范围广 

C、方便快捷 

D、不受地方和时间的限制 

E、使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更便捷和规范 

5、下列符合笔试描述的是(ABCD ) 

A、不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养、以及管理能力、口头表达能力和操作能力 

B、笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下一轮的竞争 

C、由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度 

D、可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率 

E、成绩评定也比较主观 

6、下列属于面试中应聘者目标的是( ABCDE ) 

A、希望被公平对待 

B、决定是否愿意到该单位工作 

C、创造融洽的会谈气氛 

D、充分了解自己所关心的问题 

E、有充分的时间向考官说明自己具备的条件 

7、下列属于简历中客观内容的是( ABCD ) 

A、个人信息 

B、教育经历 

C 、工作经历 

D、工作业绩 

E、对自己的个人描述 

8、劳动环境优化所涉及的因素包括( ABCD ) 

A、照明与色彩 

B、噪声 

C、温度和湿度 

D、绿化 

E、办公桌

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